Иш Online курстарды Future

Иштеген чыныгы өзгөрүү талап жогорулатылды адам өз ара аракеттенүү тажрыйбасы бар ишин келечекте камкор жана ким, накта эр лидерлер үчүн чакырып жатат.

адамдардын өз ара көндүмдөр IQ тышкары бир нече intelligences ээ кирет жогорулатылды, мындай чыгармачыл акыл, жан акыл, муундар акыл жана андан intelligences.

иш онлайн курстардын келечеги практикалык жана ишке ашыруу үчүн жеңил стратегиясы менен иштөө изилдөө келечегин бириктиребиз.

Жолдор ийгилик жана ишке ашыруу отчеттуулук үчүн өзүн-өзү шар изилдөө ЖЕ машыктыруучусу колдоо кирет.

Мен бул адамдарды уюмдун кандайдыр бир денгээлде эмес, салттуу жетекчилиги ээлеген адамдар менен эле чектелбейбиз улуу программа деп табылган. "

B. Уилкинс Omnitel Communications

Иш Курсту ар Future камтыйт:

  • программага кошулуу (лор) жана 1 толук жылы үчүн өзгөчө ар кандай мазмун!
  • туугандын басым, түшүнүк жана кулак сактоого 5-6 Мүнөт сегменттеринде кирбеши Шерил Cran тарабынан сунушталган алмашуу Videos
  • жазып алуу үчүн колдонулган жана андан кийин бир жүктөлүп 'Journey колдонмо "салам-чырактар ​​ар бир бөлүмү боюнча негизги пункт, болуп жаткан маалымдама болуп калат
  • жумуш жүктөө жана дароо пайдалануу үчүн күчтүү куралдар ар түрдүүлүгү
  • Online баалоо жана Катышуучунун түшүнүүнү камсыз кылуу үчүн оюн-зоок
  • Кошумча машыктыруучу колдоо
жалдоо-кармоо Онлайн-курс

Болумушту Course!
Жалдоо келечеги жана сактап Top Talent

азыр бизнес туш аны табуусун жана жакшы адамдарды сактап негизги маселелердин бири.

чындык орундарын жайгаштыруу эски жолдор менен, жумушка жалдоо жана мындан ары иштерди айланасында биригет да үмүт бар.

келечеги "иш", "жумуш" жок жөнүндө - келечекте бизнес-жылы жалпы иш, анан жумуш алуу эмне же ким жакшы иштерди ideate болот.

Мисалы, кайсы иш КТ жана кайсы иш-дардын жана акырында мыкты адамдар тарабынан жасалат, кандай иш керек алуу менен жүргүзүлүүгө тийиш.

Бул 8 модулу Албетте, жакшы адамдарды табуу жана сактоо менен кандай байланышы бар эле, азыр келечекке болгон бардык элементтерди аркылуу даяр чыгат.

Көбүрөөк билүү

түзүүгө-уламдан-курс-сүрөт

Болумушту Course!
Кандайча өзгөрүшү түзүү жана уламдан учурда The ЫЛДАМДЫГЫ

иш ийгиликтүү келечеги менен иш бир же эки "баатыр" көз каранды эмес - келечек: "Биз" жана уламдан жана өзгөрүшүнүн ылдамдыгы түзүү жөнүндө болуп жатат.

Акыркы идеялардын жана чыгармачылык менен маркетинг бөлүмүнө же IT бөлүмү үчүн иш катары siled болду - келечектеги идеялардын компаниянын ар тарабынан зарыл.

жумушчулардын 83% Алар азыркы иш тартипке кандайча байланыштуу уламдан убакыт жок экенин келтирилген сурамжылоого катышкан. күнүмдүк ишинен реалдуу убакыт чыгармачылыктын бир бөлүгүн чыгарууга чечим калп.

Бул 7 модулу Албетте түзүү жана тез уламдан жана жөндөмдүүлүк жогорулатуу мүмкүнчүлүгүн жогорулатуу үчүн жеке жана командалар үчүн идеяларды, стратегияларды жана ресурстар менен камсыз кылат.

Көбүрөөк билүү

Жалпы Leadership

Жалпы лидерлик иш стратегиясы келечеги. Изилдөө Millenials жана Башт Z жалпы лидерлик маданият өсөт деп тастыктайт.

Zappos АББнын жана Amazon сыяктуу компаниялар, мисалы, он жылдан ашуун убакыт бою holacracy катары жалпы лидерлик моделдердин түрүн колдонуп келишкен. Сиз "жалпы жетекчилик" лидери болууга кандайча жардам берерин карап чыгабыз.

Көбүрөөк билүү

Change Leadership

ишинин келечегине даяр болуу ири көйгөй адамдар жумуш өзгөрүп калды. Эгер жумуш ордунда же башка чоң долбоордун жаңы технологияларды ишке ашырып жаткан жокпу көптөгөн лидерлер эл өзгөртө алуу кыйынчылык унутпагыла. иш программасына бул келечекте өзгөрүшү лидери жана өзгөртүү лидерлери маданиятын түзүү үчүн ушул тууралуу сөз жүрөт.

китептин негизинде, бул, албетте, "Change Лидерликти Art" шамдагай, новатордук жана келечектеги даяр болууга кантип жөнүндө маалыматтарды жана стратегияларды камсыз кылат.

Көбүрөөк билүү

Кайра Leadership

Биз кайра бир учурда жашап, силер TRANSFORMERS болуп жатат! иштин келечеги кандай болорун биле албайт өзгөрөт жетекчилери тарабынан түзүлөт жана жумуш реалдуу өзгөрүүсүнө ылайыкташуу болот.

Кайра лидерлик дизайн ой жүгүртүүсүн, машыктыруучу мамилени, ошондо силерге да чектелбей артык жардам берүү үчүн накта каалоосун камтыйт! Кайра лидерлери дем мыкты үлгү болуп саналат. Изилдөөлөр өзгөрөт лидерлери тартуу жана кармап калуу мүмкүнчүлүгүн өстү деп тастыктайт.

Көбүрөөк билүү

Ар бир адам лидер болуп саналат

иш Келечекте "Ар бир лидер болуп саналат". бардыгы үчүн комиссия жоопкерчилигин жана негизги лидердик көндүмдөрдү аркылуу басым жасоо менен "аталышы" басым жасоо жана андан азыраак болот. Ар бир сын ой жүгүртүү, чечим чыгаруу, адамдардын өз ара жана өзүнө камтыйт жөндөмдүүлүктөрүн өнүктүрүү керек.

Көбүрөөк билүү