Болумушту Online Сабактын
Кандайча өзгөрүшү түзүү жана уламдан-Ат The тездетүү үчүн
Иш Online курстарды бардык Келечек
Китептер
Шерил Cran жети лидерлик өнүктүрүү китептердин жазуучу болуп саналат анын эң жаңы китеби, “NextMapping ™ - Жумуштун Келечегин алдын-ала күтүп, багыттоо жана түзүү "Ошондой эле анын мыкты сатуучусу"Change Лидерликти Art - бир Fast шар азыркы дүйнө менен гана өзгөрүлө Айдоо”(Wiley 2015).
Болумушту E-Китептер жана башка адабияттарды жакында эле.
NextMapping ™: Жумуштун келечегин күтүп, багыттоо жана түзүү
маалыматтарды жана шериги менен экинчи басылышы Presale February 4 даяр китеби, 2020 Бул версия жеке адамдар, лидерлер жана командалар өз келечегин жана пландоо түзө алат "Кийинки эмне.
NextMapping ™: Жумуштун келечегин күтүп, багыттоо жана түзүү
өзгөрүшүнүн ылдамдыгы бир жыл мурда он эсе болгон караганда тезирээк жана азыркы Fortune 40 ичинен 500% жакынкы он жылдын ичинде жок болот. жигердүү издөөгө жана иш келечегин түзүү стратегияларын колдонуу үчүн алдын ала лидерлери, топтор жана ишкерлер үчүн абдан зарыл болуп турат.
Change Лидерликти Art
Жылы "өзгөртүү Лидерликти Арт - А Fast шар азыркы дүйнө менен гана өзгөрүлө айдоочу:" Мен бүгүн кимдин жыйынтыктарды жараткан бир өзгөрүү лидери болууга кантип өзгөртүү жетекчилиги өнүктүрүү жол аркылуу окурмандарга жүрүшөт. Өз өзгөртүү лидери стилин таап кантип жана кандай таасир да өзгөртүү лидерлерин болуу үчүн башкаларды, анын ичинде.
Биз сиз үчүн жөн гана бизге электрондук кат жөнөтөбүз төмөнкү өлчөмүн эч кандай буйрук болсо, жапырт заказ үчүн атайын сунуштар бар info@nextmapping.com сатып алуу боюнча далилдер менен бирге, биз сага сыйлык берет!
101 муун X, Y жана иш-Zoomers кубандырган жолдору
жыл 2020 кандай бизнес окшош деп ойлошот? улам муундар таасири кандай бизнес өзгөрүү болот? Бул китеп боюнча адис жана жазуучу Шерил Cran-жылы, ККП кызматкери катышуусун жана жумуш канааттануу жогорулатуу башчылары жана бизнес ээлери үчүн 101 жолдорун камсыз кылат. Изилдөө Башт X жана Y жумушта бактылуу жок болсо башка жумуш издөөгө даяр экенин көрсөтүп турат. Тез жана окула жана баалуу учтарындагы көп.
Санарип доорундагы лидерлик чеберчилиги: Кантип өзгөрүүлөрдү алып баруу, адамдарды трансформациялоо жана бизнести өнүктүрүү
Жетекчи катары өркүндөтүлгөн көндүмдөргө болгон муктаждык өсүүдө. Келечектеги лидер биргелешип иштөөчү лидер жана командалык башкаруунун эски стили жөн гана аны кыйратпайт. Учурдагы лидерлер ийкемдүү жана ыңгайлуу болушу керек жана өзгөрүүлөрдүн лидерлери болушу керек. Бул китепте лидерликти өнүктүрүүнүн бардык стратегияларын, анын ичинде күчтүү лидерлик жөндөмдөрүн, мисалы, баарлашуу, чыр-чатактарды башкаруу, алыскы командалар менен иштөө, технологиялык жөндөмдүүлүктү жогорулатуу жана башкалар жөнүндө.