Change Лидерликти Art - бир Fast шар азыркы дүйнө менен гана өзгөрүлө Айдоо

Бул өзгөртүү лидерлик кечеге бардыгы үчүн, анткени "Ар бир лидер болуп саналат",

өзгөрүү тез темпте жогорулатуу ар бир өзгөрүү лидери болгон маданиятты талап кылат

жумуш ордунда ар бир адам катуу технологиялык ыкма учурунда иштеген жана уланып жаткан кескин өзгөрүшүнө жана үзгүлтүк менен күрөшүп жатат. негизги шыктандыра алган жана "өзгөрүшүнө лидерлери" деп ар бир жүргүзүү жана динамикалуу коомдун ар жана бизнес үчүн жалпы ыкма, кызматташтыкты жана ийгиликке көтөрүү болуп саналат. Бул кечеге ушул тууралуу сөз жүрөт ар бир өзгөрүү алып, өз ички жөндөмдүүлүгүн үнөмдөө болот жана оң жана демилгелүү жол менен жеке лидерлик. Бул негизги негизделген Шерил китеби "Change Лидерликти Art" (Уайли 2015)

Жарманкеге бул сессияны менен калтырат:

  • Андан ары түшүнүү канчалык тез өзгөрүү ишине ылдамдыгына таасир эткен жана бизге кандай таасир лидерлери жаңы чындыкка ийилчээктикти куруу керек эле
  • биз сыяктуу эле адамдар барган сайын тез арада иш-чөйрөдө жакшы стресс жана мүмкүнчүлүктөрүн жумшаган убакытты үнөмдөө кантип боюнча өттү келечектүү
  • Ар бир муун көрүүлөр өзгөртүү кантип айкын түшүнүү, өзгөртүү жоопторду жана иш-аракеттерди жакшыртуу үчүн өзгөртүү жана стратегиялары менен байланыштырган
  • өзү жана башкалар үчүн өзгөрүү алып өзгөртүү айланышы жана бул моделди колдонуу
  • өздөрүнүн жеке өзгөртүү жана жүрүм-турумум, шаймандарды түшүнүү жакшы мамиле менен уланып жаткан өзгөрүүлөргө тез ылайыкташа алардын мүмкүнчүлүктөрүн камсыз кылуу
  • Tools сезимдерди акыл, муун акыл жана энергетикалык чалгындоо, анын ичинде бир нече келечеги бар өзгөрүүлөргө алып
  • А өзгөртүү жетекчилигинин "кийинки карта" келечек түзүү үчүн кийинки кадамдарды өтөйүн түзүү келет

Шерил Cran биздин Calgary Stampede лидерлик саммити үчүн негизги баяндамачысы жана тренерлер менен болгон. Анын негизги: Future даяр Командалар - биздин эл башчылары шамдагай, ийкемдүү жана келечек даяр курамалары түзүү үчүн кандай гана кереметтүү жана абдан алек болгон.

Семинардын жүрүшүндө, негизги учурунда биздин эл башчылары текст Шерил көп жана анын кылдат түшүндүрмө жана чыныгы чаралар жөнүндө өтө комплект болчу. Биздин эл башчылар өздөрүнүн ролдорун үйрөнүү эмне колдонууга мазмуну тууралуу толкунданып жана дилгир болушкан. Биздин топ, анын ичинде эле маанилүү учурунда анын катышуучуларына алдын ала изилдөө, өз ара пикир сурап-билүү, ошондой эле ыраазы болуп суроолорду текст кабары болгон менен ал даярдоо жана камсыз кылуу боюнча Шерил убакыт жана сактоо кармалган болчу. Шерил ал катышып жана биз "Мени" кетип, элди ойготуу, ал эми жумшаган технология карап модели иштелип чыкты.

Шерил бизнес жүргүзүүгө таасир этүүчү келечегине салып мыкты түшүнүк берген жана ал биз ийгиликке пайдалануу кандайча кээ бир чыгармачыл идеяларды берген. Шерил мамиле айттырбай туюп турган, илимий негизделген жана лидерлеринин биздин кыраакы тобунун толук татыктуу болгон жогорку ара болуп эсептелет. "

D. Bodnaryk / директору People Services
Калгари көргөзмөсү жана Stampede Ltd.
Оку: дагы бир катын